Реорганізація Адміністрації та Секретаріату Президента України, а також залучення спеціалістів на державну службу до цих установ здійснювалися з недотриманням вимог Кодексу законів про працю України та законодавства про державну службу.
Про це УНІАН повідомили в прес-службі Рахункової палати із посиланням на аудит ефективності використання коштів державного бюджету Державним управлінням справами у 2005 році.
Як повідомляє Рахункова палата, за результатами аудиту встановлено, що виявлені порушення призвели до бюджетних правопорушень при використанні коштів на оплату праці.
Зокрема, встановлено, що протягом 2005 року та І кварталу 2006 року одночасно існувало три організації: Адміністрація та два Секретаріати Президента України, які мали один ідентифікаційний код. Додаткові витрати, пов`язані з виплатою різного роду допомог та компенсацій, які проводилися при звільненні їх працівників у зв`язку з ліквідацією органа, склали 1,6 млн. грн.
В порушення вимог Кодексу законів про працю окремі працівники Адміністрації, які були попереджені про наступне скорочення, що розпочалося з лютого 2005 року, продовжували працювати в неіснуючому державному органі до березня 2006 року, що також призвело до додаткових витрат на оплату праці в сумі 957 тис. грн.
Преміювання працівників Секретаріату, Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції та ДУС здійснювалося протягом І півріччя 2005 року знеособлено (без затверджених керівництвом списків), а надбавка, встановлена розпорядженнями Кабінету Міністрів України, виплачувалася до набрання ними чинності. Це зумовило порушення при використанні коштів на оплату праці у сумі майже 2 млн. грн.
Аудиторами встановлено, що при підборі і розстановці кадрів як Секретаріат Президента України, так і ДУС не завжди дотримувалися вимог законодавства про державну службу стосовно наявності вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем. Конкурси на заміщення вакантних посад не проводилися, мали місце непоодинокі випадки зарахування на посади до Секретаріату осіб без відповідного рівня освіти або з вищою освітою за спеціальностями, які не мають відношення до встановлених напрямів діяльності.
Наприклад, у 2005 році з 36 осіб, які займали посади в Секретаріаті Президента України від спеціаліста І категорії до завсектором (присвоєно від 7 до 5 рангів державних службовців), повну загальну середню освіту мали 13 осіб; професійно-технічну - 11; неповну вищу - 12 осіб.
Про ці та інші недоліки повідомлено Президенту України, повідомляє прес-служба Рахункової палати.
